新闻作者：任璇 责任编辑：王怡宁

8月26日下午，浦京集团官网通过线上腾讯会议方式召开毕业生就业工作推进会，通报2022届毕业生就业的进展情况并商讨就业帮扶方案，切实帮助毕业生实现就业。学院班子成员、全体研究生导师、各科室负责人和全体辅导员参加。会议由院党委书记乔家君主持。

党委副书记徐小军介绍了学院2022届毕业生当前的就业情况和面临的实际困难，逐一查看未就业学生名单，希望学院教职工利用自身资源，为学院毕业生提供更多的工作机会，加强同未就业学生的联系，了解他们的实际困难，采取有针对性的帮扶措施。在全院教职工的共同努力下，2022届毕业生就业率相较八月初已有较大幅度提高，但同兄弟学院相比还有不小的差距，还有一定的提升空间。

乔家君指出，提高学院毕业研究生的就业率，使毕业生都有一份满意、稳定的工作应当是学院所有教职工的夙愿，这需要我们凝心聚力、多措并举、开发渠道，为学院毕业毕业生提供更好的就业保障。今年毕业生面临着新冠疫情干扰和待就业人数再创新高等多重压力，学院各部门、各位教职员工应积极行动起来，关心关爱未就业毕业生，采取扎实有效的举措，确保学院毕业生就业率稳步提高。

学生就业工作是学院工作的重要环节，是反映人才培养质量的重要方面，对生源质量改善和学院的社会影响力提升都具有重要的意义。学院将不断提高就业工作的精准引导和精准服务水平，积极探讨、总结促进毕业生就业的有效途径，做好毕业生质量跟踪调查，为持续提升学院学生的培养质量而不懈努力。