经过多年建设，实验室的基础条件获得较大改善，已经形成了仪器设备配备比较完善的地理学研究技术平台，具备了大规模资源环境数据采集、分析、管理、共享与应用的能力和实验基础，总体上居全国同类实验室先进水平。实验室现有仪器设备原值超过3650万元，其中2万元以上设备213台(套)，10万元以上设备36台(套)。主要大型仪器设备有：数字摄影测量系统、三维数字仿真系统、三维激光扫描仪、电感耦合等离子体质谱仪、气相色谱-质谱仪...

实验室专职人员96人，其中研究人员90人，管理人员6人。专职研究人员中，教授32人，副教授27人，讲师28人，师资博士后3人，高级实验室1人，实验师5人。专职人员结构呈现高职称、高学历、高层次的特点，其中，国内有中国工程院王家耀院士、孙九林院士，国家杰青傅声雷教授、冯兆东教授，欧亚科学院李小建院士等；国外有美国科学院院士Michael F.Goodchild教授；国际制图学会主席、欧亚科学院院士Milan Konecny教授；美国知名GIS专...

350VIP浦京集团制定了较为完善的仪器设备管理和使用办法，实验室将参照学校的有关规定进行设备管理。目前可参考的办法包括：《仪器设备采购管理》、《350VIP浦京集团仪器设备管理办法》、《350VIP浦京集团低值耐用品管理办法》、《350VIP浦京集团实验仪器设备维修管理暂行办法》、《350VIP浦京集团仪器设备调剂报废处理办法》、《350VIP浦京集团仪器设备损坏丢失处理暂行办法》、《350VIP浦京集团仪器设备档案管理暂行办法》、《350VIP浦京集团实验室建设项目立项管理办法》、《...

实验室实行以聘任制和岗位责任制为基础的实验室人事制度。实验室按需设岗，按岗聘任，定期考核。实验室鼓励人员的流动，同时保持相对的稳定。重视高层次人才引进，积极聘请承担国家重大科研项目的人员进入重点实验室工作。实验室人员由固定人员和流动人员组成，流动人员包括客座教授、研究生、博士后及访问学者等。固定人员规模保持在50～60之间，流动人员规模保持在20～30人之间。实验室人员的聘用和考核按照350VIP浦京集团的有关规...

实验室按照教育部重点实验室管理的有关规定，积极贯彻开放、流动、联合、竞争的运行管理方针，营造严谨、务实的科研氛围，通过实验室管理工作的科学化、制度化、民主化与规范化实施，为从事黄河中下游资源环境领域研究的国内外专家学者提供良好的学术交流环境。（1）实验室管理实行主任负责制。实验室设主任1名，副主任3名。实验室主任全面负责实验室发展规划、科学研究、学术交流、人才引进、条件建设、经费使用和研究生培养，...

结合学科特色，实验室积极参与地方经济建设。2011,2012年间先后为省、市、县级政府部门提供专题研究或决策咨询服务200多项，代表性成果主要：信息系统开发与建设（1）黄石市房屋管理信息系统的开发与建设。为黄石市房屋管理局开发建设黄石市房屋管理信息系统，为黄石市房屋管理的信息化建设提供了技术平台，成果应用受到地方政府的好评。（2）土地定级估价软件开发。结合新一轮城镇土地级别与基准地价更新工作，基于MapGIS平台...